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Tue Apr 16, 2024
No cenário competitivo atual, inovação e criatividade são essenciais para as PMEs que buscam se destacar. A adoção de uma cultura que incentiva a experimentação e aceita o fracasso como parte do processo de aprendizagem é o primeiro passo. PMEs podem estabelecer programas de incentivo à inovação, como hackathons internos ou tempo dedicado a projetos pessoais, para estimular a criatividade dos funcionários.
Pequenas e médias empresas também podem se beneficiar da implementação de processos que favorecem a inovação incremental. Isso pode ser feito através de sessões regulares de brainstorming e a utilização de feedback dos clientes como um recurso para o desenvolvimento de produtos ou serviços. Fomentar uma abordagem colaborativa e interdepartamental pode levar a descobertas inovadoras.
Outra aplicação prática para PMEs é a parceria com startups e incubadoras, que pode proporcionar acesso a novas ideias e tecnologias. Além disso, investir em capacitação e formação pode ajudar a equipe a desenvolver uma mentalidade voltada para a inovação, capacitando-os a identificar oportunidades de melhorias e novas soluções para problemas antigos.
Gustavo Franco
Professor, pesquisador e pensador.